Natychmiastowe oddzwonienie
Rolnictwo pozostaje jedną z najważniejszych gałęzi przemysłu w Irlandii, ale jest również jedną z najbardziej niebezpiecznych. Wyjątkowe ryzyko związane z pracą w rolnictwie może prowadzić do katastrofalnych obrażeń, wstrząsających rodzinami i zakłócających życie. W Good & Murray Smith LLP wnosimy ponad stuletnie doświadczenie prawne, aby wspierać ofiary wypadków na farmach, prowadząc je przez zawiłości procesu roszczeń z niezrównaną empatią i determinacją.
Nasz zespół dokłada wszelkich starań, aby poszkodowani otrzymali należne im odszkodowanie, pociągnęli winnych do odpowiedzialności i zachęcali do stosowania bezpieczniejszych praktyk rolniczych w przyszłości.
Roszczenie z tytułu wypadku na farmie powstaje, gdy dana osoba doznała obrażeń na farmie w wyniku zaniedbania. Niezależnie od tego, czy jesteś pracownikiem gospodarstwa rolnego, gościem, wykonawcą, czy nawet członkiem rodziny pracującym nieformalnie, masz prawo ubiegać się o odszkodowanie, jeśli czyjeś zaniedbanie obowiązku opieki spowodowało Twoje obrażenia.
Aby odnieść sukces w dochodzeniu roszczeń, należy ustalić
Zróżnicowany i wymagający fizycznie charakter pracy w gospodarstwie rolnym naraża pracowników na znaczne ryzyko. Na przestrzeni lat napotkaliśmy szereg przyczyn, w tym:
Każdy wypadek pozostawia swój własny ślad, fizyczny i emocjonalny. Zapewniamy zbadanie każdego szczegółu, aby pociągnąć odpowiedzialną stronę do odpowiedzialności.
Wypadki rolnicze często skutkują poważnymi obrażeniami, które mają znaczący wpływ na życie poszkodowanych i ich rodzin. Niektóre z typowych urazów obejmują:
Urazy te mogą prowadzić do przytłaczających rachunków medycznych, traumy emocjonalnej i konieczności dostosowania się przez całe życie. Naszym celem jest pomoc poszkodowanym w odzyskaniu kontroli nad ich życiem.
Pracodawcy w sektorze rolniczym są zobowiązani ustawą o bezpieczeństwie, zdrowiu i dobrobycie w miejscu pracy z 2005 r. do zapewnienia bezpiecznego środowiska pracy. Obejmuje to:
Niedopełnienie tych obowiązków stanowi zaniedbanie. Jeśli to zaniedbanie spowodowało uraz, możesz mieć prawo do odszkodowania.
Jeśli doznałeś obrażeń na farmie, szybkie działanie może mieć znaczący wpływ na Twoje roszczenie:
Podjęcie tych kroków pomaga ustalić wyraźny związek między wypadkiem a zaniedbaniem strony odpowiedzialnej.
Wynagrodzenie jest podzielone na dwie kategorie:
Odszkodowanie za fizyczne i emocjonalne skutki obrażeń, w tym:
Obejmują one straty finansowe i wydatki bezpośrednio związane z wypadkiem, w tym:
Skrupulatnie obliczamy każdy element roszczenia, aby upewnić się, że żaden aspekt straty nie został pominięty.
W Irlandii okres przedawnienia roszczeń z tytułu obrażeń ciała wynosi dwa lata od daty wypadku lub daty powzięcia wiadomości o doznanych obrażeniach. W przypadku osób niepełnoletnich dwuletni okres przedawnienia rozpoczyna się w dniu 18. urodzin. Szybkie działanie pozwala nam zebrać dowody, gdy są one świeże i zbudować silną sprawę w Twoim imieniu.
Współpracując z nami, możesz oczekiwać:
Twoje zaufanie nas napędza, a Twoja sprawiedliwość jest naszą misją.
Tak, możesz. Jeśli wypadek został spowodowany przez zaniedbanie współpracownika, roszczenie prawdopodobnie zostanie zgłoszone w ramach ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej pracodawcy, ponieważ jest on odpowiedzialny za zapewnienie bezpiecznej obsługi i odpowiedniego szkolenia dla wszystkich pracowników korzystających z pojazdów rolniczych. Zeznania świadków, nagrania z kamer CCTV (jeśli są dostępne) i raporty z wypadków wzmocnią Twoją sprawę.
Bezwzględnie. Pracodawcy są zobowiązani do utrzymywania bezpiecznych chodników i środowisk pracy, w tym usuwania niebezpiecznych powierzchni, takich jak błoto. Jeśli obecność błota była spowodowana zaniedbaniem (np. brakiem konserwacji lub złym projektem stodoły), możesz mieć uzasadnione roszczenie z tytułu odniesionych obrażeń.
Tak, możesz. Chociaż przyczynienie się do zaniedbania może zmniejszyć odszkodowanie, pracodawca musi udowodnić, że zapewnił jasne, kompleksowe szkolenie i że warunki pracy pozwalały na przestrzeganie procedur bezpieczeństwa. Jeśli obowiązywały nierozsądne terminy lub niebezpieczne praktyki, pracodawca nadal może zostać pociągnięty do odpowiedzialności.
Nie do końca. Jeśli zwierzęta stanowiły znane zagrożenie, a pracodawca nie podjął rozsądnych środków ostrożności, takich jak zapewnienie odpowiedniego ogrodzenia, znaków ostrzegawczych lub odpowiedniego szkolenia, może on zostać pociągnięty do odpowiedzialności za obrażenia. Nawet jeśli praca z żywym inwentarzem jest częścią Twojej pracy, pracodawcy muszą minimalizować ryzyko.
Tak. Pracodawcy muszą zapewnić, że wszystkie maszyny są bezpieczne i regularnie konserwowane. Przestarzały lub źle konserwowany sprzęt, który prowadzi do obrażeń, może być podstawą do roszczenia. Zdjęcia maszyn, dzienniki konserwacji i zeznania ekspertów mogą służyć jako kluczowe dowody.
Absolutnie. Odkryte doły na gnojowicę stwarzają znaczne ryzyko i powinny być ogrodzone lub zabezpieczone zgodnie z przepisami bezpieczeństwa. Jeśli Twój pracodawca nie spełnił tych wymogów, masz prawo ubiegać się o odszkodowanie za wszelkie odniesione obrażenia.
Jeśli pracodawca zapewnił źle dopasowane lub nieodpowiednie środki ochrony indywidualnej, może być pociągnięty do odpowiedzialności. Właściwie dopasowany sprzęt ochronny ma zasadnicze znaczenie dla bezpieczeństwa, a pracodawcy muszą zapewnić, że spełnia on normy i jest odpowiedni dla każdego pracownika. Należy przechowywać dowody dotyczące środków ochrony indywidualnej i wszelkie zapisy dotyczące żądania wymiany.
Tak. Nawet pracownicy dorywczy są zobowiązani do zachowania należytej staranności. Jeśli doznałeś obrażeń podczas wykonywania obowiązków związanych z pracą, nadal możesz wnieść roszczenie. Ważne jest, aby pokazać dowody dotyczące organizacji pracy, nawet jeśli są one nieformalne, takie jak wiadomości tekstowe lub zapisy płatności.
Tak. Pracodawcy muszą ustalać rozsądne cele w zakresie produktywności, które pozwalają pracownikom na bezpieczną pracę. Jeśli presja na dotrzymanie terminów doprowadziła do wypadku, może to świadczyć o naruszeniu obowiązku staranności. Adwokat może pomóc zebrać dowody, takie jak harmonogramy i oświadczenia współpracowników.
Tak. Jeśli pracodawca nie zapewnił odpowiedniego szkolenia w zakresie ręcznego przenoszenia lub nie podjął kroków w celu zminimalizowania ryzyka związanego z powtarzającym się obciążeniem (np. rotacja obowiązków lub używanie sprzętu pomagającego w podnoszeniu ciężkich przedmiotów), możesz wnieść roszczenie. Raport medyczny będzie miał kluczowe znaczenie dla udowodnienia urazu.
Jeśli odpowiedzialność jest kwestionowana, Komisja ds. Oceny Szkód Osobowych (PIAB) może nie przystąpić do oceny, a roszczenie może zostać skierowane do sądu. W takich przypadkach adwokat zbierze dodatkowe dowody, takie jak raporty ekspertów, aby wzmocnić Twoją sprawę i negocjować z ubezpieczycielami farmy.
Tak. Odszkodowanie obejmuje zarówno obrażenia fizyczne, jak i skutki psychiczne, takie jak PTSD, lęk lub depresja wynikające z wypadku. Upewnij się, że udokumentowałeś swoje objawy i zwróć się o ocenę do specjalisty ds. zdrowia psychicznego, aby wesprzeć ten aspekt roszczenia.
Jeśli Ty lub ktoś, kogo kochasz, ucierpiał w wypadku na farmie, zrób pierwszy krok w kierunku sprawiedliwości. Już dziś skontaktuj się z kancelarią Good & Murray Smith LLP w celu uzyskania poufnej konsultacji. Jesteśmy tutaj, aby udzielić odpowiedzi, zapewnić sprawiedliwość i wspierać Cię na każdym kroku. Pozwól nam walczyć o odszkodowanie, na które zasługujesz.
Natychmiastowe oddzwonienie
Jeśli doznałeś urazu i uważasz, że możesz mieć roszczenie, nie czekaj. Kancelaria Good & Murray Smith LLP jest tutaj, aby Ci pomóc. Oferujemy bezpłatną wstępną konsultację, aby ocenić Twoją sprawę i doradzić Ci najlepszy sposób postępowania. Skontaktuj się z nami już dziś
